Intel annonce un licenciement de 15% des effectifs en Irlande
Intel annonce des licenciements en Irlande
Intel a récemment annoncé son intention de licencier 15% de son effectif total pour réduire ses coûts et redresser ses résultats décevants. En Irlande, le fabricant de puces a récemment proposé des indemnités de départ volontaires à ses employés de Leixlip, pouvant atteindre 500 000 euros.
Selon la proposition, les employés ont jusqu’au 23 août pour demander un départ volontaire. Les salariés ayant plus de deux ans de service pourraient recevoir cinq semaines de salaire supplémentaires pour chaque année de service, en plus du taux statutaire irlandais de deux semaines de salaire par année de service, plafonné à 600 euros par semaine.
Les employés ayant moins de deux ans d’ancienneté chez Intel recevront cinq semaines de salaire par année de service. Un salarié pourrait ainsi recevoir une indemnité de départ d’une valeur de 500 000 euros s’il est approuvé pour une départ volontaire.
Impact sur l’effectif d’Intel en Irlande
Actuellement, Intel emploie environ 4 900 personnes en Irlande. Si le fabricant de puces applique sa réduction de 15% de son effectif à ses employés irlandais, cela signifie qu’environ 730 employés pourraient être licenciés. Intel sera contraint de procéder à des licenciements obligatoires s’il n’obtient pas suffisamment de volontaires pour le plan de départ.
Il est indiqué que Intel a récemment transféré certains de ses processus de fabrication de puces à haut volume en Irlande. Lors d’un récent appel avec des analystes financiers, Intel a cité ce déménagement comme un contributeur majeur à la diminution de sa marge brute au trimestre. Le directeur financier David Zinsner a déclaré que ce déménagement avait entraîné des économies de 1 milliard de dollars en dépenses en capital et bénéficierait à Intel à long terme.
Source : www.tomshardware.com
