Google lance Career Dreamer, son nouvel outil IA pour l’emploi. Révolution ou risque pour votre carrière ?
Google lance Career Dreamer, un nouvel outil IA pour les transitions de carrière
Un outil prometteur pour les transitions de carrière
Google a récemment dévoilé Career Dreamer, un nouvel outil expérimental alimenté par l’IA conçu pour aider les individus à naviguer dans les transitions de carrière et à identifier des voies professionnelles potentielles. Career Dreamer utilise l’IA pour analyser le parcours, les compétences et les centres d’intérêt d’un utilisateur, fournis à travers des indications simples. Il tente ensuite d’identifier des compétences transférables, suggère des voies professionnelles potentielles et propose des ressources pour un développement ultérieur.
Des fonctionnalités intéressantes, mais pas sans risques
Sur le papier, l’outil semble assez complet pour ce qu’il promet de faire. Il vous aide à rédiger une “Déclaration d’identité professionnelle”, un résumé concis de vos compétences et expériences adapté aux CV et aux entretiens. Il vous permet également d’explorer différents métiers correspondant à votre profil et d’obtenir plus d’informations pour évaluer ceux qui suscitent votre intérêt. De plus, il s’intègre à Gemini, l’assistant IA de Google : chaque fois que vous repérez quelque chose qui attire votre attention, il peut vous aider à rédiger une lettre de motivation et à mettre à jour vos CV.
Cependant, cet outil peut s’avérer risqué à utiliser au mieux et pourrait même nuire à vos chances d’obtenir un emploi si vous comptez trop sur lui. Des sites Web et des plateformes d’emploi comme LinkedIn sont déjà assez doués pour suggérer des emplois potentiels qui pourraient vous convenir, et peuvent également être utiles pour trouver de nouvelles voies professionnelles. Cet outil IA pourrait être plus “personnalisé” et vous aider à repérer une opportunité d’emploi pour laquelle vous ne pensiez pas être qualifié, mais confier la modification du CV et de la lettre de motivation à un IA pourrait en réalité nuire à vos perspectives d’embauche.
Source : www.howtogeek.com
