Le nouveau PDG d’Intel: salaire de 70 millions $, quel impact pour l’entreprise ?
Un nouveau PDG a été nommé chez Intel cette semaine après le renvoi de Pat Gelsinger fin 2024, ce qui lui permet enfin d’avoir un PDG permanent. Lip-Bu Tan prendra les rênes du géant de la technologie et sera généreusement rémunéré pour ses efforts.
Rémunération du nouveau PDG d’Intel
Selon un rapport de CNBC, M. Tan recevra 1 million de dollars comme partie de son salaire de base annuel et un bonus annuel de 2 000 000 $. En comparaison, Gelsinger avait un salaire de base annuel de 1,25 million de dollars avec des bonus en espèces pouvant aller jusqu’à 275 %. Tan recevra également une subvention en actions à long terme de 14,4 millions de dollars et une subvention de performance de 17 millions de dollars (les deux en actions Intel) à verser sur cinq ans si le cours des actions d’Intel ne baisse pas au cours des trois prochaines années. Tan recevra également des options d’achat d’actions d’une valeur de 9,6 millions de dollars et une subvention d’option pour nouvel employé de 25 millions de dollars.
Les bonus totalisent environ 68 millions de dollars en valeur nominale. Bien que cela puisse sembler significatif, le bonus en espèces annuel de 2 millions de dollars et les 31,4 millions de dollars de subventions en actions sur cinq ans sont liés à sa performance en tant que leader de l’entreprise. Tan ne reçoit pas seulement des options d’achat d’actions et une subvention d’option pour nouvel employé, mais il a également la possibilité d’acheter des actions Intel à un prix prédéterminé, la valeur totale de ces actions au moment de la rédaction étant de 34,6 millions de dollars. Enfin, il devait acheter et détenir 25 millions de dollars d’actions Intel pour être éligible à toutes ces récompenses.
L’avenir d’Intel avec Lip-Bu Tan
Ces chiffres sont massifs, surtout pour une entreprise en difficulté qui a licencié près de 15 % de ses employés il y a moins d’un an. Cependant, les bonus de Tan sont tous liés à sa performance. Si le cours de l’action de l’entreprise baisse encore dans trois ans, il perdra les subventions en actions et la valeur de ses actions Intel se dépréciera également, ce qui pourrait potentiellement lui causer une perte totale.
Lip-Bu Tan est un ancien membre du conseil d’administration d’Intel qui aurait quitté après des divergences avec la stratégie de Gelsinger pour redresser l’entreprise. Malgré cela, des rumeurs laissaient entendre que Tan était envisagé pour le poste peu de temps après le départ de Pat Gelsinger. Lorsque l’entreprise a finalement annoncé la nomination, le cours de l’action d’Intel a progressé de 15 %, ce qui témoigne de la confiance du marché dans la décision.
De nombreux employés d’Intel sont cependant inquiets, car la raison présumée du départ de Tan du conseil était que les coupes de Gelsinger n’étaient pas suffisantes pour maintenir l’entreprise à flot. Il a déjà évoqué des “décisions difficiles” lors de son appel vidéo d’introduction avec le reste de l’entreprise mais n’a fait aucune annonce concrète. Nous en saurons plus dans les semaines à venir alors que Lip-Bu Tan prend le contrôle du fabricant de puces, mais nous espérons que son leadership permettra enfin de redresser la fortune de l’entreprise.
Source : www.tomshardware.com
