5 juillet 2024

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Microsoft demande à 10% de son personnel basé en Chine de déménager.

Microsoft offers to relocate nearly 10% of China-based staffers to the US or allied nations — AI and cloud engineering exodus from China begins
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Microsoft demande à près de 10 % de sa main-d’œuvre basée en Chine de déménager aux États-Unis, en Irlande, en Australie ou en Nouvelle-Zélande. Selon Reuters, la plupart des travailleurs touchés sont des ingénieurs chinois travaillant dans les divisions d’apprentissage automatique et de cloud computing de l’entreprise – des enjeux clés pour lesquels les États-Unis et la Chine luttent pour obtenir la suprématie technologique.

Réaction de Microsoft aux récentes annonces de la Maison Blanche

Cette annonce est intervenue peu de temps après le communiqué de presse de la Maison Blanche annonçant des tarifs douaniers plus élevés sur les biens technologiques chinois, et peut être perçue comme la réaction de Microsoft pour satisfaire le gouvernement américain. Cependant, un porte-parole de Microsoft a déclaré dans un courriel envoyé à Reuters que c’était simplement une décision commerciale de routine.

“Offrir des opportunités internes fait partie intégrante de la gestion de notre activité mondiale. Dans le cadre de ce processus, nous avons partagé une opportunité de transfert interne facultatif avec un sous-ensemble d’employés”, a déclaré Microsoft dans son courriel. Le porte-parole a également ajouté que “Microsoft reste engagé envers la Chine et continuera d’y opérer ainsi que sur d’autres marchés”.

Impact sur la main-d’œuvre de Microsoft en Chine

Le nombre d’employés ayant reçu l’opportunité de transfert n’a pas été confirmé par l’entreprise, mais des sources internes disent que cela concerne entre 700 et 800 personnes. C’est un nombre important parmi la main-d’œuvre de Microsoft en Chine, qui s’élevait à plus de 9 000 employés à temps plein en 2022 et prévoyait d’en embaucher plus d’un millier l’année suivante.

Nous ne savons pas combien d’offres seront acceptées, étant donné que cela est facultatif pour les employés. Mais même si un petit nombre seulement accepte la proposition de Microsoft, il s’agit d’une fuite potentielle de talents chinois de premier plan, notamment compte tenu de leurs spécialités hautement spécialisées.

Pressions des législateurs américains sur Microsoft

La forte présence de Microsoft en Chine a suscité l’attention des législateurs américains. Dans une lettre adressée à la secrétaire au Commerce Gina Raimondo en mars 2024, le représentant américain Pat Fallon a déclaré : “Ce que nous cherchons à comprendre, c’est si et comment l’utilisation généralisée de Microsoft dans tout le gouvernement fédéral américain, ses liens étroits avec le gouvernement chinois et sa conformité aux lois intrusives de la RPC menacent la sécurité nationale et économique des États-Unis”.

Il ajoute ensuite : “Aucune entreprise américaine ne devrait soutenir le gouvernement chinois. Il est essentiel que de tels efforts soient stoppés et que les opérations chinoises plus larges soient examinées attentivement”.

Nous ne pouvons pas confirmer si l’offre de transfert est vraiment une décision commerciale de routine ou une stratégie visant à alléger la pression américaine sur les opérations de Microsoft en Chine. Cependant, les courriels étant arrivés peu de temps après les récentes actions de la Maison Blanche pour intensifier la guerre des puces sino-américaine, nous ne pouvons nous empêcher de penser que Microsoft prend des mesures pour progressivement s’éloigner de la Chine et éviter les sanctions américaines.

Source : www.tomshardware.com

  • Romain Barry

    Expert en informatique, Romain a une formation en ingénierie informatique et une passion pour les gadgets high tech. Il partage ses connaissances sur les derniers smartphones, les composants matériels et les astuces pour optimiser les performances des PC.

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