OpenAI libère anciens employés des accords de non-dénigrement: Bloomberg
OpenAI libère ses anciens employés des accords de non-dénigrement
OpenAI libère la majorité de ses anciens employés des accords de non-dénigrement liés à leurs contrats de départ et à leurs actions, a confirmé la start-up jeudi.
Dans un message envoyé aux anciens employés jeudi, l’entreprise a déclaré qu’elle ne chercherait pas à annuler les actions acquises des employés s’ils parlaient de la société.
Les employés ont soulevé des préoccupations concernant les restrictions après que Vox ait rapporté la semaine dernière que certains membres du personnel d’OpenAI avaient été invités à signer des accords de non-dénigrement liés à leurs actions dans l’entreprise.
Alors que les accords de non-divulgation sont une pratique courante dans de nombreuses entreprises technologiques, certains employés ont été réticents à l’idée de lier les accords de non-dénigrement aux actions, selon une personne familiarisée avec le sujet.
Dans une déclaration jeudi, OpenAI a déclaré qu’elle supprimerait le langage de ses documents de sortie pour les employés sortants, en plus de libérer les anciens employés des accords de non-dénigrement, “à moins que la disposition de non-dénigrement ne soit mutuelle.”
“Nous sommes désolés pour la détresse que cela a causée à de grandes personnes qui ont travaillé dur pour nous,” a déclaré Jason Kwon, directeur de la stratégie. “Nous avons travaillé pour régler cela le plus rapidement possible. Nous travaillerons encore plus dur pour être meilleurs.”
Source : finance.yahoo.com
